Gestão do Tempo e de Conflitos

Ser mais eficaz a gerir o seu dia, o seu trabalho e relacionamentos
Com VÍDEO-aulas, AULAS SÍNCRONAS, COM CERTIFICAÇÃO DGERT, FORMAÇÃO PROFISSIONAL

Conteúdo do programa

FORMAÇÃO PROFISSIONAL, CERTIFICADA PELA DGERT E COM DIPLOMA DA ACC
Programa com a duração de 25 horas
12 horas de aulas Presenciais ou Online em horário laboral ou pós-laboral. 
2 mentorias individuais e cada participante. Dias e horários ao critério da empresa
 
Cada vez mais crítica a capacidade de gestão das tarefas e actividades dentro do tempo disponível, garantindo que fique salvaguardado tempo para lazer e família. Por outro lado, os conflitos criam-se frequentemente pela falta de gestão do tempo com o consequente aumento do stress e da ansiedade. É conveniente ter reportório variado para gerir estas duas vertentes da vida.

Faz todo o sentido a abordagem conjunta, porque ambas são interdependentes.

oRGANIZAR O DIA-A-DIA

Enfrentar cada dia sem receios, cumprir o essencial do que deve ser feito

GERIR A ENERGIA

Mais do que gerir o tempo, é importante gerir a energia que tem disponível para a execução

Stress e ansiedade

As tarefas e o tempo levam a episódios de stress e ansiedade e promovem conflitos com pessoas

LIDAR COM CONFLITOS

Lidar com pessoas tóxicas e saber como gerir atritos e questões internas pessoais

Este programa tem aulas ao vivo via zoom num total de 8 horas mais 1 hora de mentoria em privado 
4 MÓDULOS PRESENCIAIS

Entre vídeo-aulas e aulas síncronas, a formação está dividida em 4 módulos abordando 2 temas:
Tempo e Conflitos

AULAS PRESENCIAIS

4 aulas presenciais, de 3 horas, horário ao critério da empresa, bem como o dia.
Acompanhamento, exercícios.

MENTORIA INDIVIDUAL

Serão disponibilizados 2 atendimentos individuais, após a formação, a combinar, com a duração até 1.15h 

6 MÓDULOS ONLINE

Acesso a curso online e a um bónus sobre stress e controlo do mesmo.
Conteúdos actuais e de fácil visionamento. 

Para quem é este programa?

Managers e Líderes

São talvez as pessoas mais expostas a possíveis conflitos e à gestão da agenda diária. Solicitações e responsabilidades pressionam o equilíbrio emocional

Profissionais sujeitos a pressão

Pessoas que estão em funções propensas a conflitos e a gestão de tarefas. Lidam com pessoas e prestam serviços que, por si, são exigentes

Equipas de Trabalho

Em conjunto consegue-se alto desempenho, mas para isso é necessário organização, relações saudáveis e uma boa gestão de tarefas e competências

Pessoas e vida privada

Quem deseje organizar-se melhor com o tempo disponível e gerir conflitos internos, emocionais. Ou que queiram melhorar relação com familiares 

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Este é o momento de reorganizar o seu tempo

Uma formação com suporte, documentos de apoio, a mais-valia de poder sempre rever aulas, mesmo as síncronas, e com exercícios e testes que trazem mais percepção da sua margem de progressão